RECURSOS-HUMANOS.COM Gestión de recursos humanos http://www.recursos-humanos.com Administre de manera efectiva los recursos humanos de su organización Mon, 22 Feb 2010 20:16:39 +0000 http://wordpress.org/?v=2.8.4 en hourly 1 “La formación es fundamental para la inserción laboral” http://www.recursos-humanos.com/la-formacion-es-fundamental-para-la-insercion-laboral http://www.recursos-humanos.com/la-formacion-es-fundamental-para-la-insercion-laboral#comments Fri, 19 Feb 2010 16:39:01 +0000 admin2 http://www.recursos-humanos.com/?p=60 Asi lo ha manifestado en entrevista con el periódico RRHH Digital María Artola González, Directora de la Fundación de la Universidad Autónoma de Madrid.

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]]> http://www.recursos-humanos.com/la-formacion-es-fundamental-para-la-insercion-laboral/feed 0 Nace el observatorio de recursos humanos http://www.recursos-humanos.com/nace-el-observatorio-de-recursos-humanos http://www.recursos-humanos.com/nace-el-observatorio-de-recursos-humanos#comments Thu, 07 Jan 2010 13:42:58 +0000 admin2 http://www.recursos-humanos.com/?p=58 Valencia contará con este organismo encargado de gestionar de forma efectiva los recursos humanos que trabajan en salud pública.

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]]> http://www.recursos-humanos.com/nace-el-observatorio-de-recursos-humanos/feed 0 Estabilidad en empleo relacionado a la electricidad http://www.recursos-humanos.com/estabilidad-en-empleo-relacionado-a-la-electricidad http://www.recursos-humanos.com/estabilidad-en-empleo-relacionado-a-la-electricidad#comments Sun, 20 Dec 2009 01:25:09 +0000 admin2 http://www.recursos-humanos.com/?p=56 Las industrias eléctricas en nuestro país ofrecen a sus trabajadores estabilidad, siempre y cuando los recursos humanos respondan de forma responsable y efectiva.

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]]> http://www.recursos-humanos.com/estabilidad-en-empleo-relacionado-a-la-electricidad/feed 0 Nueva empresa de gestión en RRHH http://www.recursos-humanos.com/nueva-empresa-de-gestion-en-rrhh http://www.recursos-humanos.com/nueva-empresa-de-gestion-en-rrhh#comments Thu, 12 Nov 2009 20:20:49 +0000 admin2 http://www.recursos-humanos.com/?p=47 Kainova nace de la necesidad de optimizar el factor humano y su relación con el éxito de una empresa.

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]]> http://www.recursos-humanos.com/nueva-empresa-de-gestion-en-rrhh/feed 0 Claves para el progreso de los recursos humanos http://www.recursos-humanos.com/claves-para-el-progreso-de-los-recursos-humanos http://www.recursos-humanos.com/claves-para-el-progreso-de-los-recursos-humanos#comments Sun, 18 Oct 2009 20:13:06 +0000 admin2 http://www.recursos-humanos.com/?p=63 Concientes del díficil momento del factor humano a nivel empresarial, la sexta Jornada Retos en la gestión de Recursos Humanos planteará posibles formas de superar la crisis.

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Internet hace muchos años viene siendo una herramienta de suma utilidad como proveedora de conocimientos sobre gestión de recursos humanos, y un buen aprovechamiento de estos contenidos es clave para los involucrados en el manejo de este departamento mas que importante dentro de cualquier proyecto empresarial.

El Foro de Recursos Humanos es un espacio web con informaciones relacionadas a la misma, en el encontraréis temas de gestión, innovación, tendencias en RRHH, comunicación instutucional, noticias de actualidad y opiniones de expertos en la materia, la interacción y el intercambio de opiniones hace de este sitio un punto de referencia en el campo de los RRHH

]]> http://www.recursos-humanos.com/foro-de-recursos-humanos/feed 0 Trabajadores se ven obligados a aguantar el acoso laboral por la crisis http://www.recursos-humanos.com/trabajadores-se-ven-obligados-a-aguantar-el-acoso-laboral-por-la-crisis-economica http://www.recursos-humanos.com/trabajadores-se-ven-obligados-a-aguantar-el-acoso-laboral-por-la-crisis-economica#comments Fri, 17 Jul 2009 20:09:20 +0000 admin2 http://www.recursos-humanos.com/?p=33 Los trabajadores aguantan más el acoso porque con la actual crisis económica no pueden permitirse abandonar sus puestos, según afirmó hoy Iñaki Piñuel, doctor en Psicología y director del estudio del Barómetro Cisneros XI Liderazgo tóxico y mobbing en la crisis económica”

Piñuel afirmó que “de 2006 a 2009 el ‘mobbing’ se ha incrementado porque los trabajadores, ante la crisis, se ven obligados a ‘tragar’ más y los maltratadores lo saben”.

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El dato corrobora que la tendencia a la reducción en la caída de la afiliación de los últimos meses se ha
concretado a partir de mayo en un incremento de la afiliación. Además en mayo de 2009 creció más la afiliación que en mayo de 2008 que registró un incremento de 53.372 ocupados.

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El plazo para presentar las solicitudes para la ‘Subvención por Generación de Empleo Neto’ es de 30 días hábiles, desde el siguiente a la publicación del anuncio en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid. Las solicitudes pueden ser retiradas en el Centro Municipal de Empresas.

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